Bevorderen van goed gedrag van de onderzoeker

Kwaliteit van onderzoek staat of valt met het gedrag van de onderzoeker. een middel om goed gedrag van de onderzoeker te bevorderen is het maken van een gedragscode. Een gedragscode beschrijft gewenst gedrag van een gespecificeerde groep beroepsbeoefenaren bij het uitvoeren van een bepaalde taak en is bedoeld de integriteit van dat gedrag te bevorderen. Het idee is dat dit gewenste gedrag uiteindelijk bijdraagt aan een betere kwaliteit van het eindproduct. Een gedragscode voor praktijkgericht onderzoek beschrijft dus gewenst gedrag van medewerkers en studenten in het HBO bij uitvoering van de "taak" onderzoeken. Een gedragscode legt dus niet vast wat goed onderzoek (als resultaat) is, maar uitsluitend wat goed onderzoek (als activiteit) is en wat het betekent voor het gedrag van de praktijkonderzoeker. Op 16 oktober 2010 heeft de HBO-raad een Gedragdscode Praktijkgericht Onderzoek voor het HBO vastgesteld en als handreiking toegestuurd aan alle HBO instellingen. De tekst van de code en de verantwoording van de commissie die hem heeft opgesteld zijn te vinden op www.lectoren.nl.